 新员工入职培训
 管理、技术、技能培训
 综合培训
 专项培训
 职业发展：
    公司按照国家及行业规定，建立了既符合公司产业发展特色，又引导员工成材的专业技术和职业技能等级鉴定评聘体系，使硕峰科技的每个员工的职业水平不断提高。